Concorsi ATA 24 mesi, ecco i bandi regionali [in aggiornamento]. In Umbria anche quello per operatore scolastico (?) – Orizzonte Scuola Notizie

Gli Uffici scolastici regionali entro il 9 maggio pubblicano i bandi di concorso ATA 24 mesi, per soli titoli, finalizzati all'inserimento degli aspiranti nelle graduatorie ATA 24 mesi o all'aggiornamento delle stesse. Le graduatorie verranno utilizzate per l'attribuzione dei ruoli e delle supplenze nell'anno scolastico 2024-25.

I bandi, come evidenziato nella nota del 19 apriledevono ricevere le novità introdotte dal nuovo CCNL, quindi il passaggio automatico al nuovo sistema di classificazione ATA.

Devono inoltre prevedere la dichiarazione del servizio fino al 30 giugno riguardante gli incarichi temporanei, come previsto dall'ODG del 19 febbraio che “impegna il Governo: a prevedere che l'attivazione delle procedure per l'aggiornamento delle graduatorie del personale ATA, con almeno 24 mesi di servizio, avvenga non prima del 15 giugno 2024; valutare l'opportunità di prorogare, dal 15 aprile 2024 al 30 giugno 2024, i contratti per incarichi temporanei di personale ATA ausiliario“.

Domande dal 10 al 30 maggio

Le domande di ammissione potranno essere presentate, a pena di esclusione, esclusivamente in modalità telematica attraverso il servizio Istanze on Line (POLIS).

Il servizio è raggiungibile direttamente dall'home page del sito internet del Ministero (www.miur.gov.it), sezione Servizi o, in alternativa, tramite il percorso Argomenti e Servizi > Servizi online >lettera I > Istanze su line.

Il servizio sarà attivo dalle ore 9.00 del 10 maggio 2024 fino alle ore 14.00 del 30 maggio 2024.

Bandi ATA 24 mesi

Sardegna –

Umbria – Operatore scolastico (?*) – Operatore dei servizi agrari – Infermiere – Guardarobiere – Cuoco – Assistente amministrativo – Assistente tecnico – Collaboratore scolastico –

*La nuova figura non dovrebbe essere prevista nei bandi 24 mesi di quest'anno: quali organici? Ne abbiamo parlato anche con Attilio Varengo della Cisl Scuola, durante una diretta di Orizzonte Scuola: “l'operatore scolastico è una figura nuova, introdotta dal nuovo CCNL e quindi ad oggi nessuno è inserito. Nei 24 mesi, per esempio, non ci sarà la funzione, per il profilo degli operatori scolastici“.

L'elenco sarà aggiornato con le nuove pubblicazioni.

Requisiti ATA 24 mesi

Requisito per accedere nelle graduatorie ATA 24 mesi (OM 21/2009):

a) Essere in servizio in qualità di personale ATA a tempo determinato nella scuola statale nella medesima provincia e nel medesimo profilo professionale cui si concorre;

b) Il personale che, eventualmente, non sia in servizio all'atto della domanda nella medesima provincia e nel medesimo profilo professionale cui concorre non perde la qualifica di “personale ATA a tempo determinato della scuola statale”, come sopra precisato, se inserito nella graduatoria provinciale ad esaurimento o negli elenchi provinciali per le Supplenze della medesima provincia e del medesimo profilo cui si concorre;

c) Il personale che non si trova nelle condizioni di cui alla precedente lett. a) né nelle condizioni di cui alla precedente lett. b) conserva, ai fini della presente ordinanza, la qualifica di “personale ATA a tempo determinato della scuola statale” se inserita nella terza fascia delle Graduatorie di circolo o di istituto per il conferimento delle supplenze temporanee della medesima provincia e del medesimo profilo cui si concorre”.

Requisito essenziale per le 24 mesi ATA è l'aver svolto 24 mesi di servizio.

Il punto 2.2 dell'articolo 2 dell'OM 21/2009:

a) una anzianità di almeno due anni di servizio (24 mesi, ovvero 23 mesi e 16 giorni, anche non continuativi; le frazioni di mese vengono tutte sommate e si computano in ragione di un mese ogni trenta giorni e l'eventuale residua frazione superiore a 15 giorni si considera come mese intero) prestato in posti corrispondenti al profilo professionale per il quale il concorso viene indetto e/o in posti corrispondenti a profili professionali dell'area del personale ATA statale della scuola immediatamente superiore a quella del profilo cui si concorre (1),(2). Il servizio prestato con rapporto di lavoro a tempo parziale si computa per intero;

b) ai fini di cui alla precedente lettera a) si computa anche il servizio effettivo prestato nelle corrispondenti precorse qualifiche del personale non docente statale (DPR420/74), nonché nei corrispondenti precorsi profili del personale ATA statale (DPR588/85);

c) ai fini di cui alle precedenti lettere a) eb) si computa unicamente il servizio effettivo prestato (di ruolo e non di ruolo) presso scuole statali, con esclusione del servizio prestato nelle istituzioni scolastiche della regione Valle d'Aosta e delle province autonome di Trento e Bolzano, con rapporto d'impiego con lo Stato e/o il servizio scolastico (di ruolo e non di ruolo) prestato con rapporto di impiego, direttamente con gli Enti Locali, i quali erano tenuti per legge a fornire alle scuole statali ATA personale;

d) ai fini del presente articolo il servizio prestato nelle scuole italiane all'estero, certificato dalla competente autorità del Ministero degli Affari Esteri, è equiparato al corrispondente servizio prestato in Italia;

e) ai fini del presente articolo il servizio prestato in qualità di “collaboratore scolastico” e “assistente amministrativo” nelle Accademie Conservatori di Musica e negli Istituti Superiori delle Industrie Artistiche dello Stato viene considerato valido ai fini dell'ammissione ai concorsi per soli titoli di cui all'art. 554 del D.Lvo 297/94 fino all'anno accademico 2002/03. A decorrere dall'anno accademico 2003/04 il servizio di cui trattasi, poiché prestato in profili professionali di un diverso comparto rispetto a quello della scuola, è assimilato a “servizio prestato in altre Amministrazioni”.